委托的合同

委托的合同汇编15篇

随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的委托的合同，希望对大家有所帮助。

委托合同第一条甲方(委托方):

地址:

邮政编码:100005

乙方(受托人):

地址和电话号码:

工作名称:

经友好协商，甲乙双方就上述工作的准备达成如下协议:

一、乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求准备上述工作

二、甲方拥有上述作品的版权、风格权和创作权，并与出版社合作出版版权。甲方享有上述作品的图书、音像、数字出版的专有使用权。乙方侵犯他人作品(抄袭或其他侵权行为)，或侵犯他人名誉权、肖像权、姓名权等。由乙方承担责任。

三、上述作品由乙方组织编写，选定的作者必须经甲方审核同意后，方可参与上述作品的编写。乙方应将每位作者的分工、任务和联系方式报甲方备案。乙方应明确告知每位作者撰写上述作品的具体要求，并监督写作。乙方是上述作品的主编，对上述所有作品的质量负全部责任。乙方应整体做好上述工作的策划、组织、质量监督和编制进度控制。

四、甲方对乙方编制上述作品的要求:

1、内容体系设计，精耕细作；

2、内容保证没有政治问题、民族宗教问题和事实错误。

3、布局整齐，内容和数据准确。

4、使用的文字规范、符号、图表、图像符合标准。

5、同一本书标题前后不能重复，答案完整准确。

6、写作风格和结构符合甲方制定的上述作品的写作方案和基本起草标准的要求

7、以上作品各科基本词汇(单位:千字):语言；数学(课文)；数学(理论)；英语；身体；化学；生物；政治；历史；地理；

8、上述作品正式写作前，乙方应向甲方提供各专业的具体写作方案，包括各单元的栏目设置、前言、目录、配词及试写样张(针对各专业的某一写作单元)。甲方批准后，书面通知乙方开始写作。

9、如果写作任务过半，乙方应组织一次评审会议对上述作品进行写作，会议费用由甲方承担

10、乙方应编辑并审阅上述作品的所有手稿，并在甲方校对手稿后，组织每位作者最终审阅手稿的校样。

11、如稿件需要乙方修改或批准，甲方将稿件发送(寄送)给乙方或发送电子稿件；乙方应在甲方规定的时间内进行修改和审核，并及时返还给甲方。

12、上述工作完成后(工整、清晰、明确)，乙方以邮政快递方式邮寄给甲方或以电子稿方式发送给甲方。

13、如果乙方编制的上述作品不符合甲方的质量要求，甲方应将上述作品退回乙方修改。如果修改后的质量仍然不符合甲方的要求，甲方将拒绝接受稿件，不承担任何责任。

14、如因甲方原因导致上述作品不能如期出版，甲方应返还上述作品并支付乙方实际报酬20%的违约金。

15、未经甲方同意，乙方不得将该作品的部分或全部转让给第三方，否则，甲方有权向乙方要求经济补偿并终止合同。乙方不得将自己的作品变更为上述作品。

五、署名权:以上作品的名誉由乙方决定。乙方应提供编辑、学科编辑、副编辑和编辑名单，并在前言中说明每位作者的具体写作内容。

六、提交日期和方法:

1、提交日期: 月 日。

2、乙方应按时提交稿件，否则视为违约，甲方有权拒收上述作品，乙方应赔偿甲方由此造成的经济损失。或者上述工作由第三方完成，从乙方报酬中扣除第三方获得的正常报酬的两倍支付给第三方。乙方可以提前交稿。特殊情况下，经甲乙双方同意，稿件也可以分批提交。

3、提交方式:稿件可以是书面的，也可以是电子的(提供电子稿件的，需提供相应电子稿件的打印版本)。

七、关于报酬

1、以上作品(书籍)稿酬标准元/千字。

2、以上作品(书籍)字数计算方法:以电脑实际字数为准。

3、上述作品(试卷)的报酬标准

4、上述作品出版后，语文、数学、英语单个品种销售10万册以上，物理、化学、生物单个品种销售7万册以上，政治、历史、地理单个品种销售5万册以上，甲方奖励乙方。具体标准由甲方另行制定

5、以上作品如有修改转载，报酬标准另签合同。

6、上述作品出版后六个月内，甲方一次性支付乙方报酬。甲方直接以现金(银行卡)支付给每位作者。

八、样书和促销

1、样书:上述作品出版后，甲方向每位作者赠送样书2份。

2、甲方不要求乙方包销上述工程。如乙方大量需要上述工程，甲方可给予乙方优惠价格和具体折扣。乙方不能用购书款提前扣除报酬。

3、乙方完成上述工作后，应归还甲方提供的教材或参考资料，供甲方校对。

4、这个合同的期限是一年。也就是从 年 月 日到 年 月 日。本协议一式四份，双方各执两份。本合同自双方签字之日起生效。本合同生效后，任何一方不得擅自变更。如需变更协议内容，应经双方同意，并形成书面材料作为本合同的补充条款。其他未尽事宜，由双方协商解决。

签约地点:北京市东城区北京站东街6号618室。

甲方(盖章):乙方(盖章):

代表(签名):代表(签名):

委托贷款委托合同

合同编号：___________

合同各方:

受托人（甲方）： 银行股份有限公司 **分行

住所地：

法定代表人/负责人： 职务：

电话： 传真： 邮编：

委托人（乙方）：

住所地：

营业执照号码：

法定代表人/负责人： 职务：

身份证号码（委托人为自然人时）：

电话： 传真： 邮编：

开户银行：基本户 账号

一般户 （1） 账号

（2） 账号

（3） 账号

合同签订地点：

购买方（甲方）：____________

联系方式：________________

代理方（乙方）：____________

联系方式：________________

经过甲乙双方协商自愿达成如下协议：

1、甲方对___________手机的详细考察，确定购买该手机，并全权委托乙方代理购买该型号手机事宜。

2、乙方代理甲方购买的手机单价为_______元/件，共计_____件，总价款共计￥_____元（大写）_____万_____仟_____佰_____拾_____元 ……此处隐藏13638个字……方办理贷款事宜期间，乙方根据业务需要有权扣押甲方的相关证件。

四、乙方根据甲方提交的相关贷款申请材料，协助甲方向贷款发放机构办理贷款业务。

五、乙方协助甲方做好委托贷款事宜，并为甲方规避贷款发放机构的不合理要求。

六、甲方须遵守贷款发放机构的相关规定，在甲方违反贷款发放机构的条约并拖欠还款的情况下，乙方有权利协助贷款发放机构追讨贷款资金。

七、乙方对甲方提供的一切有关资料应予贷款发放机构除外的第三方保密，但法律法规另有规定的除外。

第四条代理费用

委托贷款业务的代理服务费按以下第___种方式支付：

一、定额方式支付：签订本合同时，双方约定由甲方一次性支付乙方总代理服务费用人民币（大写）______________，即￥_____元。

二、佣金方式支付：双方约定由甲方从协助乙方贷款的总额中抽取一定比例的费用作为代理费用。具体约定如下，在此次委托贷款成功之后，乙方一次性支付贷款总额的百分之___也即__%作为报酬给予甲方。

第五条违约责任

一、因甲方原因使乙方无法正常履行协议或合同所造成的损失，由甲方承担。

二、因乙方原因造成乙方未按本协议完成委托事项，乙方应赔偿人民币（大写）______________，即￥_____元给予甲方作为补偿。

三、甲方未及时给付乙方服务费用，甲方应根据逾期付款金额的__%月罚息利率支付违约金，违约金不足以弥补乙方损失的，甲方应就不足部分另行赔偿。

第六条双方商定的其他事项

一、甲方必须保证在申请贷款事宜之前和申请期间个人信用良好，未被列入中国人民银行个人征信系统黑名单。

二、本协议与相关的附件为甲乙双方确定委托代理关系的唯一有效文件，其他任何涉及甲乙双方委托代理关系的法律性文件，与本协议不一致的，以本协议为准。

第七条附则

一、本协议自甲方签字并加盖公章（甲方为自然人时则为签字）、乙方或其授权代理人签字并加盖公章之日起生效。本协议执行过程中的变更与解除须经双方书面协商一致。

二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________

乙方（签字）：________

身份证号码：__________

经办人：____________

签订日期：____________

签订日期：____________

联系电话：____________

联系电话：____________

联系地址：________________

办公地址：________________

甲方：

乙方：

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，现就乙方委托甲方提供人力资源服务外包达成如下协议：

一、 甲方与乙方委托服务的人员系人事代理关系，无劳动关系(人才派遣除外)。乙方员工与乙方签订劳动合同，形成劳动关系，全面接受乙方的劳动管理，乙方承担用人单位的义务。

二、 甲方义务和权利

(一)甲方为乙方提供下列人力资源外包服务

（1）档案托管(免费)

人事档案管理l 调整档案工资

根据档案提供各种证明l 工龄核定

出国政审l 转正定级

（2）人力资源事务外包(A类1-7，B类1-10，C类1-14，D类1-20)

1. 代办员工录用、退工

2. 代办寄住证手续

3. 办理毕业生聘用合同鉴证备案

4. 职称申报等需要的相关手续

5. 代为组织人才测评

6. 人才引进和流动服务

7. 集体户挂靠

8. 代办、代交养老、工伤、失业、生育保险

9. 代办、代交医疗、大病保险

10. 代办、代交住房公积金

11. 远程电子档案查阅

12. 人力资源信息和政策咨询

13. 相关法律法规和政策咨询

14. 企业劳动人事办事流程指导

15. 代办工资卡

16. 代人发工资

17. 代办个人所得税申报

18. 帮助组织入职体检、年度体检

19. 代办商业保险

20. 帮助协调劳动人事争议

（3）人力资源管理扩展服务

招聘方案设计、信息发布、组织实施¨ 调薪方案设计

人才租赁、劳务派遣¨ 员工满意度调查

企业内训¨ 管理测评和人才评估

企业组织架构和岗位设计¨ 员工的选拔、培训发展和职业生涯设计

薪资调查¨ 猎头服务

(二)在乙方支付外包服务费、社会保险等各项费用后，甲方应及时准确为乙方员工缴纳社会保险和住房公积金等费用。

三、 乙方义务和权利

1、按甲方要求，及时提供与委托服务内容相关的有关材料，以及委托服务人员的新增进档材料。

2、根据选择的人力资源事务外包服务项目，乙方向甲方支付外包服务费 元/月·人。选择人力资源扩展服务项目的，一事一议。

3、签定本合同时向甲方提交企业营业执照或事业法人登记证副本复印件、组织机构代码证复印件和人民银行开户许可证复印件各一份。

4、如果与所委托服务的人员解除聘用合同、劳动合同，或合同到期后不再续签，应在十五天内将名单和终止合同证明一式两份以书面形式寄(送)达甲方。

5、乙方有权对甲方的服务提出意见和建议，甲方有义务做出回应及对服务质量进行改进。

四、 双方认为需要约定的其他事项

1、乙方聘用人员的服务起止日期为乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人员乙方须于当月25日前书面通知到甲方，否则，如因乙方原因当月未能及时停保的，乙方仍应为该解除(劳动)合同人员缴纳下一个月的各项保险。

2、甲方每月 15 日前将各项费用明细发给乙方核对，乙方须在当月20日前根据清单支付当月各项费用。以上费用逾期，如发生滞纳金，由乙方承担。

五、 本协议自双方签署日起一年内有效，次年到期前30天，双方如无书面异议，本合同自动延长一年，依此类推。

六、 本协议任何一方欲提前终止，须提前三个月向对方书面申请，或承担三个月外包服务费用的违约责任。

七、 协议中未尽事宜，国家有规定的按国家规定办理。国家无规定的，由甲乙双方协商解决，或签订附件另行约定。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日