保安服务合同(15篇)
随着人们法律意识的加强,合同起到的作用越来越大,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编帮大家整理的保安服务合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
保安服务合同1合同编号:
项目名称:
项目地址:
甲 方:
乙 方:
合同履行地:
甲方:
注册地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方:
注册地址:
法定代表人:
联系电话:
根据《中华人民共和国民法典》、《民法典》等有关法律、法规,甲乙双方遵平等、自愿原则,经友好协商,就乙方承包甲方 项目的保安业务外包服务的事宜达成一致,特订立本合同,以资共同遵守。
一、项目概况
(一)项目名称:
(二)项目地点:
二、合同期限
本合同期限为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。合同服务期满,若续签的,须经双方协商一致并另行签订书面协议。
三、服务内容
(一) 业务范围
乙方根据甲方需要为甲方提供安全保卫服务;乙方所派驻负责甲方安全保卫服务的人员须遵守甲方的管理制度并履行职责。
乙方保安的具体执勤岗位、职责范围和勤务安排,由双方在法律允许的范围内协商确定,做为本合同附件,具有同等法律效力。
四、 服务要求
(一)乙方派驻到甲方的安保人员,必须同时具备以下条件:
1、遵纪守法,品行良好,无犯罪记录:
2、身高1.65米以上,五官端正,经指定医院体检无高血压、心脏病及其他传染性疾病,并提供体检结果;
3、年龄在18—55周岁之间,初中以上文化程度。
4、经政审、培训、考试合格,取的公安机关颁发的保安员资格证和上岗证,具备保安专业、岗位技能、身体素质好,反应敏捷,熟悉岗位礼仪。
(二)乙方派驻安保人员实行三班制,每天工作八小时,休息四天。保证在约定的职责范围内24小时值守。若遇休息或休假的,乙方必需安排人员顶班,确保每班人数及工作质量。
五、费用支付
1、甲方按安保员每月 元/月(人民币 元整)(含税,增值税税率为差额5)包干服务费支付给乙方,该服务费含:人员工资、社会保险、保安工作所需的各类装备、服装、管理费用等。
2、保安服务费实行按月支付。
乙方账户信息:
开户名:
开户行:
账 号:
3、乙方每月5日前向甲方提供上一个月度的正规服务费发票,甲方在收到发票后,于每月15日前向乙方支付上一个月度服务费。
六、甲方的权利义务
1、甲方按照国家的法律法规以及本单位的有关管理制度,对派驻的保安人员的提出安保服务要求。
2、乙方在进行安保人员派驻时,必须经甲方参与审查,形象、气质佳的人员优先上岗,且乙方必须向甲方提供上岗人员个人档案进行备案。
3、甲方严格按照本单位相关管理办法、考核制度以及与乙方约定的考核管理办法对乙方派驻的保安员进行管理要求和考核,对违纪行为进行登记汇总,每月经甲方与安保人员双方签字后,交乙方处理,并进行相应的考核。
4、甲方有权将不能胜任的安保人员退回乙方,由乙方调整更换,但应书面通知乙方并提供安保人员不符合使用条件(录用条件)的证明依据,乙方在一个星期内配备其他人员。
5、甲方有权对乙方所派驻的安保人员进行员工管理、人身安全等必要培训,并进行日常劳动纪律管理监控。定期对安保人员的工作绩效、业务技能、工作态度等方面的表现进行考核,该考核结果将作为安保人员及安保服务的表现评核。
6、甲方有权按本单位依法制定的相关管理规定对违纪安保人员进行批评教育,对严重违纪违规的安保人员,甲方可根据单位规定停止其工作,交由乙方进行处理,情节严重并造成甲方经济损失的,甲方有权向乙方主张赔偿或追究责任人责任的权利。
7、甲方为乙方安保人员提供免费宿舍,及工作餐。
七、乙方的权利义务
1、乙方派驻的安保人员应严格履行规定的要求,遵守甲方规定的各项规章制度,恪尽职守,保质保量地完成规定的工作内容。
2、乙方必须具有国家认定的安保服务资质,并经地方劳动管理部门审核批准,在工商管理部门登记注册。提供营业执照副本原件、资质证原件、法人代表或负责人、原件等资料供甲方审查。
3、负责按协议条款规定派驻符合条件的安保人员到甲方处负责安保工作。对甲方按协议相关条款要求停止派驻并退回乙方的安保人员,乙方应予接收并负责处理后续工作,不得对甲方的正常生产运营造成不利影响。
4、乙方派驻到甲方的安保人员必须是与乙方签订正式的劳务派驻人员,乙方负责管理劳务派驻人员的人事档案、劳动关系及各项社会保险,并且将签订合同的花名册和劳动合同文本提供给甲方备案。
5、负责配合甲方做好安保人员的日常管理工作;加强对安保人员的在岗培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效。
6、负责安保人员工伤事故的处理和因病医疗等各类事项的处理。
7、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。
8、乙方按照甲方要求为派驻的安保人员配备统一制服,树立良好的保安形象。
八、日常管理
1、安保人员由甲、乙双重管理,组织领导以乙方为主,双方指定一名领导负责派驻保安人员的管理,传达上级的指示要求,安排部署工作任务,并进行定期不定期查岗、考勤,发现问题及时解决。
2、安保人员必须遵守标志服装的着装管理规定和要求,甲方有权要求安保人员统一着装。
3、安保人员必须遵守甲方的规章制度、劳动纪律和考核制度,服从工作安排。对违反规章制度和劳动纪律或业绩考核不符合公司要求的安保人员,随时退回乙方,由乙方负责退回人员的所有后续工作。
4、安保人员工作期满或因各种原因中止在甲方的工作,乙方应配合办理安保人员的工作移交手续,协助甲方收回安保人员使用的劳动防护用品、标志、证件等。
九、劳资纠纷处理
1、安保人员的劳动合同关系与乙方建立,乙方应明确告知安保人员劳动合同的内容。
2、乙方全面负责安保人员的法律事务管理和劳务纠纷处理,负责安保人员涉及劳动合同管理、工伤和医疗问题的处理及劳动仲裁与法律诉讼的所有事宜。
3、乙方派驻的安保人员应严格遵守国家的 ……此处隐藏16395个字……5、甲方对乙方保安人员提出具体管理要求和标准,并按该要求和标准对乙方保安人员进行考核。
第三条、乙方的权利和业务
1、乙方按照《保安服务管理条例》,为派驻的保安人员提供执勤装备。
2、乙方派驻甲方的保安人员人事关系属于乙方,具体工作由甲方领导和指挥调度,保安人员必须遵守法律和甲乙双方的规章制度。
3、乙方保安人员必须忠于职守,保证守护目标的安全,防止发生治安和刑事案件;对守护目标内发生的治安刑事案件和火灾、其它安全隐患等情况,应立即报告甲乙双方领导并立即报警,发现犯罪嫌疑人应将其留置,等候公安部门的处理。
4、乙方派驻的保安人员因公受伤的,由乙方处理;因公牺牲的由甲乙双方协商处理。
5、乙方派驻的保安人员应保持文明执勤,工作期间不得与甲方人员和客户发生争执、谩骂、斗殴和其它不文明行为。
6、乙方按照《劳动法》和《保安管理条例》负责交纳派驻甲方保安人员的各项保险。
第四条、保安员职责
1、根据甲乙双方相关规章制度,做好保安守护工作。
2、按照甲乙双方的约定的上岗时间、地点,准时上岗执勤。
3、负责登记清楚进出人员的信息,发现可疑人员应报告甲方领
4、及时排解各种纠纷,加强内部团结。
5、提高警惕,防止发生治安和刑事案件;加强巡查,防止发生火灾等自然灾害。
6、发生火灾或治安刑事案件情况时,应迅速报警和报告双方领导,保护现场和控制住犯罪嫌疑人,等候公安部门处置。
7、保安人员无权扣留他人的合法证件和财物。
8、保安人员上班期间,不得从事与岗位职责无关的活动。
9、在法律允许范围内,完成甲方安排的其他任务。
第五条、保安员管理
1、派驻的保安员受甲乙双方双重领导和管理。
2、甲方必须尊重保安人员的人格,不得辱骂、殴打和侵犯保安人员的人身权。
3、保安员请假须经甲乙双方共同批准,(丧假、婚嫁、探亲假)按国家相关规定执行。
第六条、共同责任
1、甲乙双方应按照本合同严格对保安人员进行管理,如有异议协商解决。
2、甲乙双方必须遵守相关法规和保安员工作职责。
3、合同执行期间保安员守护区域内发生的各类案件须甲乙双方协商解决时,双方应主动配合解决,不得相互推诿。
第七条、免责条款
在保安员执勤期间,因不可抗拒因素造成甲方损失的,乙方不承担赔偿责任。
第八条、付款方式
乙方每月20日前向甲方收取上个月的保安服务费。
第九条、违约责任
1、由于甲方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的,甲方按每月服务费的3%赔付乙方违约金。
2、由于乙方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的,乙方按每月服务费的3%赔付甲方违约金。
第十条、其他事宜
1、如遇国家政策性调整增加的工资基数、养老保险等的差额部分由甲方负责补交给乙方。
2、本合同履行时间为xx年x月x日至xx年x月x日,本合同一式四份,甲乙双方各执两份。
3、未尽事宜,双方协商解决并签署补充协议,补充协议享有和本合同同等的法律效应。
4、甲乙双方对本合同产生争议无法协商解决时,双方应将争议条款提交劳动仲裁委员会仲裁,以仲裁结果为最终裁定。
甲方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
保安服务合同15甲方:__________
乙方:__________
为维护学校治安秩序,促进发展,甲方现聘用乙方保安人员进行保安服务,经双方协商达成协议,签订如下合同:
一、聘用人员:
甲方聘用乙方2名保安队员。
二、聘用期限:
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
三、根据甲方的需要和委托,乙方承接甲方以下服务:
1、保安人员负责大门口摊点劝导、疏散,清理乱停乱放现象,保持大门内外场地等物整洁,保证进出畅通,尤其在学生上学、放学期间。
2、不定时地在校园内巡视,维护校内的治安秩序,制止滋扰闹事行为及其其他干扰教学工作的行为。
3、限制非学校工作人员、家长及外来学生进校,严格控制社会闲散人员进出校门,对确需进校人员要做好细致的登记工作。
4、严格管好学校财产,禁止学校资产流失到校外。
5、遵守学校各项规章制度,服从学校管理;配合学校完成校内服务。
四、经费结算:
全年服务费总额43200元,服务费分两期付清,第一期于_____年_____月底付21600元;第二期于_____年_____月底之前付清剩余服务费,否则乙方有权中止保安服务。
五、合同变更:
合同期内,甲、乙双方不得擅自变更合同内容,如有擅自变更或终止,应负违约责任,违约方赔偿对方违约金20xx元。合同到期如需延长或终止,应在合同期满前一个月提出,经双方商定,重新签订或终止合同,如需变更合同内容增加或减少服务项目和保安人员,由双方另行商定。
六、其他事项:
1、乙方保安人员须认真执勤,尽职尽责,对责任区发生的治安刑事案件或灾害事故,应采取积极措施,保护好现场,维护好秩序,把损失减少到最低限度,并及时报案,积极协助调查处理;
2、乙方负责对保安人员进行教育、管理、训练和考核,以适应甲方的治安保卫需要;
3、乙方保安人员因事,因病或其他原因缺勤的,由乙方负责及时调配,对确实不适应甲方保安服务需要的人员,由乙方予以调整;
4、乙方承担保安人员的工资、服装及一定的值勤设备;
5、因乙方保安人员的失职,造成损失由乙方负责;
6、甲方负责对进驻的保安人员提供值班室、住宿以及必要值勤办公、生活等用品;
7、甲方应协助乙方对保安人员做好督促、检查、教育、管理工作。
8、每天早晨7点至下午6点,由乙方负责保安(两名队员同时上班)。
9、节假日由乙方负责,双休日除外。
七、未尽事宜,双方另行协商解决。
八、合同份数
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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