助理聘用合同14篇
现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多的场景和场合需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编为大家收集的助理聘用合同,希望能够帮助到大家。
助理聘用合同1甲方:
乙方:
甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定,经协商一致后签订本合同。各项条款如下:
第一条、合同期限
1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.乙方如与甲方首次签定本合同,则本合同期限内的前_个月为试用期。
3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同,可在本合同期满前一个月向另一方提出,甲乙双方经重新协商并达成一致后,可以续订聘用合同。
第二条、工作条件和职责
1、甲方聘用乙方为甲方律师,并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续,乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由乙方承担。
2、甲方可根据乙方的业务情况,结合合伙人对乙方的评价,定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核,并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果,并可向主管合伙人反映自己的意见,但应服从甲方的最终决定。
第三条、工作时间甲方实行不定时工作制
1、提成工资制:按市司法局规定执行;
2、乙方自行办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金,其费用由乙方承担;
3、乙方应依法缴纳个人所得税,并由甲方代扣代缴。
第四条、合同解除
乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期届满前随时解除本合同:
(1)在试用期期间经考核不符合录用条件;
(2)违反本合同
第五条、工作纪律的有关规定;
(3)在工作中因严重失职被客户投诉并经甲方调查确认属实;
(4)伪造个人学历和经历:
(5)因个人失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
(6)被依法追究刑事责任,或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。
第六条、合同生效及其他
1、本合同由甲方与乙方于________年____月____日签定并生效。
2.本合同一式二份,双方各持一份,均具有同等效力。
甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
电话:_______________________ 电话:___________________________
传真:_______________________ 传真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
助理聘用合同2甲方:
乙方:
经甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议起止日期为20__年7月1日至20__年6月30日,期限12个月。
二、协议内容
甲方聘用乙方为甲方员工,员工岗位为:出纳助理,员工级别为:三级,期限为12个月,乙方必须完成岗位手册制订的工作内容和规范,员工手册制订的行为规范。
1、岗位工资
乙方岗位工资为1200元人民币。
2、目标奖金
团队提成回款总额达到或超过挑战目标后,为每位员工发放奖金,奖金前期平均分配,实行目标绩效后,以目标绩效为准。
挑战目标根据业务团队实际情况在每季度前制订,目标奖金为:团队提成回款*3%。
3、日常费用
日常费用包括电话费、交通费、差旅费、伙食费、住宿费,实际发生后报销。
三、工作职责
1、乙方负责资金管理。
2、乙方负责福利管理。
3、乙方负责银行现金帐管理。
4、乙方负责招聘管理。
5、乙方负责货品管理。
6、乙方负责客户管理。
7、乙方负责总经理安排的日常事务。
四、违约条款
1、签订协议后,甲方收取乙方300元人民币保证金,保证金在乙方工资内扣除,每月扣除100元人民币,连续三个月为止,在本协议到期后,乙方没违反公司员工手册及岗位手册内的规章制度,甲方全数返还乙方。
2、甲方如辞退乙方,需说明理由,并提前1月通知乙方,否则,甲方负责赔偿乙方300元违约金。
3、乙方如辞职,需说明理由,并提前1月通知乙方,工作交接完毕,方可离开,否则,甲方扣除乙方保证金300元人民币,不予返还。
4、如乙方违反员工手册及岗位手册内的规章制度,由保证金内扣除。
5、本协议到期后,如乙方未违反有关保证金的规定,并在职,甲方奖励乙方300元人民币。
五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章):
乙方(签章):
签订日期:___年___月___日
签订日期:___年___月___日
助理聘用合同3甲方:
法定代表人:
注册地址:_____(邮政编码:_____)
乙方:_______
性别:___________________年龄__________________民族_____________________身份证号码:______________________________
出生日期:_________年_____月_____日
户口所在地:_______省(市)_________县(区)_______________________
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》、甲方《公司章程》等内部管理文件及其他相关法律、法规之规定,甲乙双方本着诚实信用、平等协商的原则,就甲方聘请乙方担任××股份有限公司(以下简称"公司")董事会秘书事宜,达成一致意见, ……此处隐藏15214个字……份证号码:
住址:
邮编:
甲乙双方根据《劳动合同法》《律师法》的有关规定,结合国家、陕西省、西安市关于律师助理管理的规定,就聘用事宜,双方经协商一致,达成律师助理聘用合同,内容如下:
第一条甲方聘请乙方为律师助理。
第二条聘任期限为__年__月__日至__年__月__日止。
第三条工作内容:
1、协助律师处理相关业务;
2、部分文秘工作;
3、部分内勤及接待工作;
4、甲方交办或指派的其他工作;
第四条工作地点由甲方安排。
第五条工作时间比照西安市行政机关公务员工作时间执行。乙方在合同期内享
有相应的法定假期。
第六条计酬方式:甲方按月向乙方支付工资,乙方的月工资为元人民币。
第七条权利和义务
(一)甲方的权利义务:
1、有权检查、指导乙方各项业务活动,对乙方的业务水平、能力实绩和完成任期目标的情况进行考核。
2、要求乙方提供必要的个人资料用以甲方进行人事管理,对乙方资料甲方应当予以保密。
3、为乙方提供必要的工作环境,支持乙方工作,维护乙方的合法权益。
4、按时足额发放乙方的报酬,不得无故拖延。
5、根据《社会保险法》和西安市社会保险的相关规定为乙方办理社会保险。
(二)乙方的权利义务:
1、有依法履行职责、参加业务学习、培训并按合同获得报酬的权利。
2、有权对甲方工作提出建议、意见。有权拒绝甲方违法的工作安排。
3、遵守律师事务所各项制度和相关从业守则,根据甲方安排,辅助律师办理业务,不得单独执业;接受甲方职业道德和执业纪律的培训;接受刑事辩护、民事、行政案件代理、非诉讼代理、法律咨询以及代书等业务方面的指导训练。
4、服从甲方安排的工作任务和接受甲方分配的案件,保质保量完成甲方交给的各项任务;
5、因乙方故意、重大过失或无正当理由终止合同造成甲方损失时,乙方承担赔偿责任。
第八条合同的解除
本合同经过双方协商一致或者依据法定的解除情形出现时,可以解除。
(一)乙方有如下情形之一,甲方有权解除本合同:
1、违法乱纪,违反职业道德。
2、由于故意或者重大过失承办的法律业务出现严重问题对甲方造成损失。
3、不遵守甲方各项规章制度,不服从甲方管理,屡教不改。
(二)甲方有如下情形之一,乙方有权解除本合同:
1、在能力范围内不维护乙方的合法权益。
2、不履行合同规定之义务,克扣乙方应得的报酬。
3、指派乙方从事违法乱纪的业务。
(三)解除合同的善后处理:
1、双方协商解除合同,应提前一个月书面通知对方解除合同的决定及理由。
2、合同解除后,甲方将乙方应得的报酬及时清结给乙方;
3、合同解除后,乙方必须做好移交工作。
第九条违约责任
1、如果甲方未按本协议支付乙方报酬,则每天按未支付报酬额的千分之五支付违约金。
2、如果甲方无故违约,提前解除本合同,需额外支付乙方相当于一个月工资的违约金。
3、如果乙方无故违约,提前解除本合同对甲方造成损失,需支付甲方相当于损失额的违约金。
第十条保密
乙方对因本次聘用律师助理而获知的甲方商业秘密负有保密义务,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第十一条补充与变更
本合同未尽事宜,有法律、法规或者陕西省地方规范的从其规定。另外可根据双方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与本合同具有同等法律效力。
第十二条争议的解决
本合同当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条生效条件
本合同自甲方的法定代表人或其授权代理人和乙方在本合同上签字并加盖单位公章之日起生效。
第十四条
本合同—式五份,具有同等法律效力。双方各执二份,主管机关备案一份。
甲方:
法定代表人:
乙方:
__年__月__日__年__月__日
助理聘用合同14甲方(聘用方):_________________
法定代表人:_________________
住所:_________________
乙方(应聘方):______________
身份证号:_________________
住所:_________________
第二条担任职务
乙方接受甲方的聘请,担任_____的董事。
第三条甲方的权利和义务
(一)甲方享有如下权利:1、甲方有权给乙方制定工作目标,对乙方进行考核。
2、乙方执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,公司有权要求乙方赔偿。
3、乙方违反本协议第三条第二项规定所得的收入,公司享有归入权,即该所得应当归公司所有。
(二)甲方需履行如下义务:
1、甲方应当为乙方提供完成董事会交办的公司事务所必需的条件与便利。
2、甲方应按月支付人民币_____________元给乙方,作为报酬。
第四条乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1、乙方享有山东步长董事会授予的人事管理、权。
2、乙方享有完成公司董事会交办的公司事务所必需的条件与便利。
(二)乙方的义务
1、遵守法律、行政法规和公司章程,
2、尽职完成所任职公司董事会交办的公司事务;出席所任公司董事会,讨论公司发展计划,向公司董事会提出合理化建议。
3、对公司负有忠实义务和勤勉义务。不得有下列行为:(1)挪用公司资金;
(2)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
(3)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
(4)违反公司章程的规定或者未经董事会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
(5)未经董事会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;
(6)接受他人与公司交易的佣金归为己有;
甲方(签字):_________________乙方(签字):_________________
________年____月____日________年____月____日
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