公司离职证明

公司离职证明通用15篇

在日常生活或是工作学习中，大家都写过证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的公司离职证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司离职证明1

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20__年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

　　甲方(签章)：

　　乙方签字：

公司离职证明2

xx自20xx年12月1日入职我公司担任xx部门xx岗位，至20xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予"xx"称号经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

xxx

　　日期：20xx年x月x日

公司离职证明3

___于_年_月_日至_年_月_日任职于___公司，于_年_月_日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

　　___公司（或人力资源部人事处）盖章

　　_年_月_日

公司离职证明4

姓名：xxxx，男，身份证号码：xxxxxxxxx，自xxxxxx年xxxx月xxxx日入职我公司担任xxxx部xxxxxxx一职，至xxxxx年xxxx月xxxx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。xxxx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xxxx部经理（签名）xxxxxx

　　xxxxxxx公司盖章

　　xxxx年xxxx月xxxx日

公司离职证明5

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，因为___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年xx月xx日

公司离职证明6

自20__年5月1日入职我公司担任岗位，至20__年5月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。

经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　日期：20__年5月13日

公司离职证明7

　　离职证明

兹证明______先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职的时间为20____年01月01日至20____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

　　单位名称（加盖公章）

　　20____年____月____日

公司离职证明8

本人 ，身份证号，于 年 月 日入

职于上海纽西照明科技有限公司，现于 年 月 日正式离职。结算及相关手续已于 年月日办理完毕。结算工资共计： 元。本人已确认无误。特此证明。

　　确认签字：

　　年月日

　　上海纽西照明科技有限公司

　　实收现金: (离职人员领款，确认并签名: 日期: )

公司离职证明9

甲方代表签字：

甲方：(单位名称)

乙方：

身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。

　　甲方(签章)：

　　乙方签字：

　　年 月 日

公司离职证明10

尊敬的领导：

本人 ， 年 月 日加入本公司，任职于。于年月日从公司离职。现因 (原因)提出离职，需要公司提供一份离职证明。特向公司提出申请，提供一份解除(终止)劳动关系合同书，证明本人已与公司不存在任何劳动关系。

申请人：

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　20xx年x月x日

公司离职证明11

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

XXX公司（或人力资源部人事处）盖章

X年X月X日

公司离职证明12

问题：

本人之前于一间网络公司工作，工作期间公司只跟我签了一份三个月的兼职合同，合同到期后公司一直没有给跟办帮续约手续，也就是在没有合同的情况下我工作了9个月左右，期间公司也一直没有帮我买保险。到了20xx年11月左右，公司以一些莫须有的借口把我开除。

开除后不到一个月我又找到新的公司了，而这间新公司要我提供离职证明，要证明我跟以前的公司没有法律上的任何纠纷。但我找回前公司的主管时，她却坚持不肯开证明给我，说是被开除的员工是不可以开离职证明的。请问在法律的角度上我的前公司是否可以开证明给我？

另外我想请问一下，在职的时候，公司要我们签一份所谓的'竞业协议，协议的内容大至上是说在离职的三年内不得到跟公司有竞争的公司工作，不然的话将追究法律责任。请问这样的协议合不合法？

edwin

答复：

劳动合同无正式与兼职的说法，只有针对少数专业技术人员曾颁布过一些有关兼职的规定，看来不适合你。

在合同期内你有权要求公司为你办理各项社会保险手续，这是用人单位的义务，不办是违法的，你可以向当地劳动监察部门举报，这样效果快、不用花钱。

关于离职证明一事，简单说，开除要有证据，要有手续，要书面通知本人，可以作为离职证明（不过你不一定想要）。如果在劳动仲裁时效内，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉，提出开除不符合法定程序，推翻开除的处理，从而以用人单位违约的方式取得相关离职证明。

针对你现在的情况，你有权要求用人单位承担因没有为你办理失业保险而不能享受的失业金。

关于竞业限制条款，有位名字有两个字组成的朋友曾在前几日精干地回答过，你可以找一下，简单地说，竞业限制条款需要用人单位支付赔偿金，即对价，否则该条款无效，对你没有约束力。

公司离职证明13

甲方：（单位名称）

乙方：

乙方原为甲方xxxx（部门）的xxxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：xxx

乙方签字：xxx

甲方代表签字：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

公司离职证明14

xxx先生/女士/小姐：

自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxxx职务，由于xxxxxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　日期：

公司离职证明15

某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

此致

敬礼！

公司名称（加盖公章）

　　20xx年XX月XX日