个人离职证明
个人离职证明合集15篇
在平凡的学习、工作、生活中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是证明某个事实的一类文书。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的个人离职证明，仅供参考，大家一起来看看吧。
个人离职证明1
兹有x(姓名)同志于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因x原因申请离职，并已正式办-理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
x公司单位(盖章)
x年x月x日
个人离职证明2
兹证明xxxx(姓名)自xx年xx月xx日入职我公司担任xxxxxx部门xxxx岗位，至xx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xxxxxxxxxxxxxx”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
个人离职证明3
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________(部门)的_______职务，因为___个人______端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实!
企业名字(公章)
日期：____年__月__日
个人离职证明4
兹证明XX，自XX年XX月至XX年XX月在本公司XX部任职，身份证号：4104333XX，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于XX年XX月XX日办妥离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
XX年XX月XX日
个人离职证明5
兹证明唐xxxx先生，身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxx于xxxxxxxx年4月15日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于xxxxxx年9月30日正式与我公司解除劳动关系。
xxxx有限公司
xxxxxxxx年9月30日
个人离职证明6
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我企业充当xxxx的xxx职务，因为个人端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。
就此证实！
xxxx有限公司（公章）
xxxx年xx月xx日
个人离职证明7
_______________，男，身份证号码_________________________，该同志是我校在岗公办教职工，从_____年_____月至现在担任我校132班班主任工作。特此证明。
单位负责人签字（或盖章）：
_____市_____学校（盖章）：
_____年_____月_____日
个人离职证明8
离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料，离职证明很重要吗。
劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”
你作为一位应届的大学毕业生，目前公司以你们还没正式毕业为由，只签了为期六个月的《实习协议》，实际上实习协议与劳动合同还是有差别的，如果你不申领失业保险金，作为应届毕业生而言，本律师认定该离职证明对你并不重要。
当然，你要离开该公司，也应办理相应的交接手续，将公司交付的办公物品返还公司、未完成的工作事项告知接班的同事，不能不告而别。
另外，本律师认为公司要求提前三天通知单位是合理的，毕竟公司要安排新的人员接替你的'岗位，这也需要给公司一定的准备时间，离职证明《离职证明很重要吗》。
（姓名）（身份证号码）已于xx—xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位：xx（盖章）
法定代表人：xx（签字）
xx年xx月xx日
个人离职证明9
兹证实先生/女士/小姐原系我企业市场研发部员工，在职时间为____年_____月_____日——____年_____月_____日。现已处理完全部离职程序。就此证实!
企业名字(加盖公章)
日期：____年__月__日
个人离职证明10
_______________，男，身份证号码_________________________，该同志是我校在岗公办教职工，从_____年_____月至现在担任我校132班班主任工作。特此证明。
单位负责人签字（或盖章）：
xx市xx学校（盖章）：
xxxx年xx月xx日
个人离职证明11
甲方：xxxxx(单位名称)
乙方：xx身份证号：xxxxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务)，于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
xxxx年xx月xx日
个人离职证明12
姓名：___，男，身份证号码：______，自_____年_____月_____日入职我公司担任商务部商务组长一职，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章：_____
日期：_____年_____月_____日
个人离职证明13
根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省劳动合同条例》及国家有关的法律法规、规章制度，我单位员工________系合同制职工，___年___月主动提出离职，予以办理相关手续，终止一切福利待遇，工资、生活补助、加班费等全部结清，无任何争议。特此证明。
XXXXX有限公司
人力资源部
___年___月___日
个人离职证明14
甲方：某某某公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于2某— 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方（签章）：
乙方签字：
日期： ____年__月__日
个人离职证明15
劳动关系解除/终止确认书
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字： 甲方代表签字：
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