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个人离职证明

时间:2024-09-02 10:00:05
【热】个人离职证明

【热】个人离职证明

在日常学习、工作和生活中,大家都不可避免地要接触到证明吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。到底应如何拟定证明呢?下面是小编收集整理的个人离职证明,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人离职证明1

甲方:X公司

乙方:身份证号:

乙方原为甲方职工,于2-x年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。

  甲方(签章):

乙方签字:

  日期:x年x月x日

个人离职证明2

兹证明XX,自XX年XX月至XX年XX月在本公司XX部任职,身份证号:4104333XX,其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职,已于XX年XX月XX日办妥离职手续。

特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  XX年XX月XX日

个人离职证明3

_______先生/女士/小姐:

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的._______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,单位开的离职证明。

特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期:____年__月__日

个人离职证明4

xxx先生/女士自xx年x月x日我公司担任xxxxxx职务,至xx年x月x日。因xxxxxxxxxxxx原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。

因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。

特此证明

  公司名称(加盖公章)

  xx年x月x日

个人离职证明5

(姓名)(身份证号码)已于20__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明!

  证明单位:(盖章)

  20__年__月__日

个人离职证明6

(姓名)(身份证号码)已于20xx年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明!

  证明单位:(盖章)

  20xx年__月__日

个人离职证明7

xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xxxx年xx月xx日因______________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

个人离职证明8

________先生/女士,自年________月________日至年________月________日在我公司担任________(部门)的____职务,由于______原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  集团名称(加盖公章)

  20____年____月____日

个人离职证明9

xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我医院担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与医院解除劳动关系。特此证明!

  医院名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

个人离职证明10

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  xx公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

个人离职证明11

甲方:xxxxx(单位名称)

乙方:xx身份证号:xxxxx

乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务),于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

xxxx年xx月xx日

个人离职证明12

兹证明 先生/女士/小姐(身份证号码:____)自20__年01月01日入职我公司担负人力资源 部 人力资源助理 职务,至20__年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现 ,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订 相关保密协议 ,顺从择业自由。

特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20__年__月__ 日

个人离职证明13

劳动关系解除/终止确认书

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

  甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字:

个人离职证明14

姓名:xxx,男,身份证号码:xxxxxxxxxxxxx,自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxxx部xxxxxxx一职,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。特此证明。

xxxx部经理(签名)xxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxx公司盖章

xxxxx年xxxxx月xxxxx日

个人离职证明15

兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位,至__年__月__日因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

  公司盖章________

  日期:____年__月__日

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